¡A través de su última encuesta! El sindicato de las futbolistas advierte de una disparidad la compensación, la salud, los viajes y la recuperación de las futbolistas en función de su sistema de clasificación.

La Fédération Internationale des Associations de Footballeurs Professionnels: (en español, Federación Internacional de Futbolistas Profesionales), conocida como FIFPRO, es la organización que representa a nivel mundial a 65.000 futbolistas profesionales.[2]​ FIFPRO, con sede global en Hoofddorp (Países Bajos), se compone de 66 sindicatos nacionales de futbolistas. Lionel Messi y Cristiano Ronaldo han alcanzado el mayor número de apariciones en el FIFPRO World 11 (15 cada uno), mientras que Sergio Ramos ocupa el segundo puesto con 11.

El 15 de diciembre de 1965, representantes de los sindicatos de futbolistas de Francia, Escocia, Inglaterra, Italia y Países Bajos se reunieron en París, con el objetivo de establecer una federación internacional para los futbolistas. En la segunda quincena de junio de 1966, se celebró en Londres el primer congreso de FIFPRO, justo antes del comienzo de la Copa Mundial de la FIFA Inglaterra 1966. Allí se aprobaron los Estatutos de FIFPRO y se establecieron con precisión sus objetivos. FIFPRO se responsabilizó de incrementar la solidaridad entre los futbolistas profesionales y los sindicatos de futbolistas.

FIFPRO ofreció a los sindicatos de futbolistas y otras asociaciones afines mecanismos de consulta y cooperación mutuas para lograr sus objetivos. Además, quiso coordinar las actividades de los distintos grupos afiliados para promover los intereses de todos los futbolistas profesionales. FIFPRO se marcó la meta de propagar y defender los derechos de los futbolistas profesionales, centrándose en la libertad del futbolista para poder escoger el club de su elección al finalizar su contrato. FIFPRO apoyó al futbolista belga Jean-Marc Bosman en su cuestionamiento judicial de las normas de transferencia en el fútbol, que dio lugar a la sentencia Bosman en 1995.

Originalmente se estableció que se celebraría un congreso cada cuatro años, como mínimo, previo a la Copa Mundial de la FIFA. El congreso tuvo que mantener el curso establecido, con un voto mayoritario de dos tercios. El último congreso se celebró en París en noviembre de 2021. [5]​ El próximo congreso se celebrará en Montevideo, en octubre de 2022.

FIFPRO ha evolucionado desde una organización inicialmente europea hasta convertirse en una red global. En sus esfuerzos por establecer sindicatos de futbolistas, ha apoyado fuertemente a países de Asia/Oceanía, África, y América del Norte, Central y del Sur.

En 2013, FIFPRO puso en tela de juicio el sistema de transferencias.[6]​[7]​ Philippe Piat, entonces presidente de FIFPRO, afirmó que «el sistema de transferencias perjudica al 99% de futbolistas de todo el mundo, perjudica al fútbol como industria y perjudica al juego más apreciado del mundo». Según el presidente de FIFPRO División Europa, Bobby Barnes, el 28% del dinero recaudado por una transferencia se paga a los agentes, y muchos jugadores no son pagados dentro de plazo o no son pagados en absoluto.[

Barnes afirma que el problema conduce a que estos jugadores sean «objetivos vulnerables de grupos delictivos, que instigan el arreglo de partidos y ponen en riesgo la propia existencia de competiciones futbolísticas fiables». Escribiendo para la BBC, Matt Slater afirmó que «los futbolistas profesionales no disfrutan las mismas libertades que casi cualquier otro trabajador de la UE», que «cuando los futbolistas observan el deporte estadounidense, se preguntan por qué sus perspectivas de carrera se ven limitadas por cuantías de transferencia y costes de indemnización».

En los últimos años, FIFPRO se ha establecido como referencia líder en la industria del fútbol mediante sus encuestas a los jugadores y la investigación realizada en el ámbito de la conmoción cerebral, la salud mental, abuso en redes sociales, el seguimiento de la carga de trabajo del jugador y otras cuestiones.

FIFPRO pretende establecer un espacio laboral seguro para los jugadores, promoviendo sus derechos como trabajadores. FIFPRO introdujo nueva reglamentación para proteger los derechos de las futbolistas como madres (ya sean madres actualmente o en el futuro). Estas condiciones mínimas, acordadas por la FIFA y otros organismos rectores, ofrecen a las mujeres mayor seguridad laboral y entraron en vigor el 1 de enero de 2021.

En los últimos cinco años, FIFPRO ha intervenido reiteradamente para proteger y reforzar los derechos de los jugadores a participar en un entorno libre de acoso y de abuso sexual.[13] FIFPRO defiende firmemente que se garantice que los derechos humanos protejan y salvaguarden a todas las personas, incluyendo los futbolistas. En 2021, FIFPRO desempeñó un papel activo en la evacuación del grupo de futbolistas y de atletas femeninas de Afganistán.

FIFPRO ha publicado la investigación acerca de la fase clasificatoria de la Copa Mundial Femenina de la FIFA 2023, junto con una encuesta pionera realizada a cientos de jugadoras de selecciones nacionales de cada una de las seis confederaciones de fútbol.
El informe subraya la naturaleza fragmentada de la clasificación, destacando vías y condiciones sumamente diferentes para las jugadoras que compiten al máximo nivel en sus Confederaciones y que rivalizan para clasificarse en la Copa Mundial de la FIFA. En base a los hallazgos, FIFPRO insta a un proceso de clasificación único, que proporcione a las mejores jugadoras del mundo más oportunidades de jugar y de alcanzar su pleno potencial.

Asimismo, FIFPRO insta a todas las confederaciones a implementar, bajo la orientación de la FIFA, un estándar único y universal de clasificación, y una estructura que garantice una ruta más segura hacia las competiciones internacionales de élite. «Debemos asegurarnos de que el marco del juego se asiente en una sólida base y promueva la igualdad, la justicia y las mejores prácticas para las jugadoras, con independencia de dónde compitan», afirma David Aganzo, presidente de FIFPRO.

El informe subraya la naturaleza fragmentada de la clasificación, destacando vías y condiciones sumamente diferentes para las futbolistas que compiten al máximo nivel en sus Confederaciones y que luchan por clasificarse a la Copa Mundial de la FIFA.

Para que la Copa Mundial Femenina de la FIFA sea verdaderamente un evento global de élite, la clasificación debe también alcanzar el estándar de élite. Seguimos tremendamente entusiasmados acerca del potencial del fútbol femenino, pero es vital proporcionar a las futbolistas de todo el mundo condiciones y oportunidades que les faciliten la mejor plataforma en el escenario mundial, de manera que ellas y el juego florezcan en todas partes».

Tan solo una confederación, la UEFA, proporcionó un proceso de clasificación aparte; las otras cinco recurrieron a los campeonatos de Confederación, que sirvieron como vía de clasificación para la Copa Mundial y, en el caso de Concacaf y CONMEBOL, sirvieron también como clasificatorios para los Juegos Olímpicos de 2024. La investigación destaca que se necesitan mejoras en todas las regiones y en todos los aspectos, desde la salud a la recuperación, y desde las condiciones de entrenamiento a la compensación.
En la clasificación de la UEFA, hubo 12 partidos en casa y fuera. Las demás confederaciones accedieron a la Copa Mundial Femenina 2023 mediante la Copa Asiática Femenina de la AFC, la Copa Africana de Naciones Femenina, el Campeonato Femenino de la Concacaf, la Copa América Femenina, y la Copa de Naciones Femenina de la OFC. Algunos equipos nacionales se clasificaron directamente, y otros entraron en la primera ronda clasificatoria entre confederaciones de la historia.

Aunque cuatro torneos se celebraron en julio de 2022, la competición de AFC fue a principios de 2022, fuera del periodo designado por la FIFA. En consecuencia, el torneo se disputó a mitad de algunas temporadas nacionales, dejando a las jugadoras en la difícil situación de tener que renunciar a importantes partidos de club, presentando un reto que podría afectar negativamente su posición y oportunidad con su principal empleador y principal fuente de ingresos.

Las vías de clasificación para la Copa Mundial fueron «desiguales y dispares», con “numerosas inconsistencias en la programación, la duración, el formato y las condiciones entre torneos”, indica el informe. La competición clasificatoria de la UEFA «en contraste con el resto de las confederaciones, presenta una oportunidad más regular de jugar partidos de selección nacional de forma competitivamente relevante durante un periodo más extenso».

Para complementar la investigación basada en los hechos, FIFPRO solicitó a las futbolistas que calificaran sus experiencias del proceso de clasificación durante los últimos 18 meses y les preguntó hasta qué punto requerían mejora ámbitos como la salud y la seguridad, la programación o las condiciones de juego. Es la primera entrevista global realizada a las jugadoras acerca de la clasificación de la Copa Mundial Femenina calidad de vida.
Las 362 jugadoras que participaron completaron una encuesta digital anónima. Entre los hallazgos:

• El 70% no fue sometido a un chequeo coronario ECG con anterioridad al torneo.
• El 54% no recibió atención médica con anterioridad al torneo.
• El 66% afirmó que las instalaciones de recuperación no alcanzaban el estándar de élite, o simplemente no existían.
• El 70% afirmó que las instalaciones de gimnasio no alcanzaban el estándar de élite.
• El 59% por ciento voló en clase turista, incluyendo vuelos de larga distancia.
  Jonas Baer-Hoffmann, secretario general de FIFPRO, afirma: «La Copa Mundial es la cumbre del fútbol de selección nacional, pero las vías al torneo definen las condiciones de las jugadoras a lo largo de un periodo muy extenso. Por consiguiente, es vital garantizar las mejores condiciones posibles. Estamos preparados para trabajar con la FIFA y las confederaciones, a fin de mejorar las condiciones de clasificación para la Copa Mundial y abordar la fragmentación y las desigualdades actuales».

Entre otros hallazgos de la encuesta, está el de que casi un tercio de las jugadoras –el 29 por ciento- no recibió ninguna compensación por su participación en la clasificación para la Copa Mundial. El sesenta y seis por ciento tuvo que solicitar permiso no retribuido o vacaciones de otro empleo para jugar con su selección nacional.

• El 39% no tuvo acceso a apoyo para la salud mental.
• El 33% manifestó tener un tiempo de recuperación insuficiente entre partidos.
• El 32% manifestó que los campos y los estadios no alcanzaban el estándar de élite.
  Por su parte, Sarah Gregorius, directora de Política Global y Relaciones Estratégicas de FIFPRO, asegura: «Un informe basado en la evidencia es vital para identificar ámbitos fundamentales de mejora y, mediante la conexión entre nuestros sindicatos y sus jugadoras, hemos podido cultivar una serie de concepciones a nivel regional y global. Agradecemos a las futbolistas su disposición para compartir sus experiencias; es mediante la voz de quienes viven y alientan el juego, como podemos avanzar como industria».
  La llamada de FIFPRO a la acción sobre los estándares clasificatorios de la Copa Mundial Femenina sigue el éxito de la campaña realizada por más de 150 jugadoras de 25 selecciones nacionales, para alcanzar igualdad de condiciones en el torneo para la Copa Mundial Femenina 2023, en ámbitos desde el tamaño de la delegación al viaje y alojamiento, así como el compromiso por la FIFA de igualar la cuantía del premio del torneo antes de la edición de 2027.